Recursos Humanos

Es el área que incluye aspectos de psicología industrial y organizacional, administracion, ingeniería industrial, derecho laboral, seguridad, medicina laboral, ingeniería de sistemas, cibernética, etc.

Usando el Internet o el intranet corporativo como medio de comunicación, se facilita la gestión administrativa del personal, puede reducir gastos de transacción, conduciendo a una mayor eficacia de la organización. Los trabajadores pueden solicitar permisos, cambiar los datos personales, la inscripción a un curso, checar sus horarios, entre otras actividades que requiera la empresa.

*Sistema de Reclutamiento de Personal

*Sistema de nómina

*Sistema Plan de Desarrollo

*Sistema de Administración del Desempeño

*Sistema de Cálculo de Incentivos y Reconocimientos

*E-learning

*Sistema de Notificación de Altas y Bajas de Personal

*Sistema Compromiso